Wij delen onze ervaringen van COTIT. Lees verder als je nieuwsgierig bent over de ontwikkelingen en stappen van dit bedrijf.

De ontwikkelingen in team COTIT zijn enorm gegroeid. Daarom willen wij onze ervaringen met jou delen. In 2019 waren er super leuke en leerzame momenten, maar ook tegenslagen op ons pad terecht gekomen. De leuke en leerzame momenten zijn de punten waarop wij gaan focussen in 2020.

Het afgelopen jaar hadden wij de 4 kwartalen in hoofdthema’s ingedeeld. Elk hoofdthema had een specifiek doel waar wij als team aan hebben gewerkt. Voor ons als team had dit ontzettend veel effect en hebben wij vooruitgang geboekt. Daarom heeft team COTIT besloten om in 2020 dit manier van werken aan te houden.

Dit jaar hebben wij de kwartalen ook in 4 hoofdthema’s verdeeld. De eerste hoofdthema is al van start gegaan. Wij kijken ernaar uit om de ontwikkelingen te zien in 2020.

kalender

Daarom hebben wij gewerkt aan onze persoonlijke ontwikkelingsplan. In deze persoonlijke ontwikkelingsplan, stel je doelen op voor jezelf, waar je dit jaar aan wilt gaan werken. Wij bespreken het met elkaar en helpen elkaar deze doelen te behalen.

Als team hebben wij ook elke week een challenge om meer van elkaar te leren. Challenges, zoals : In 2 maanden een leerzame boek uitlezen en de kennis van het boek met het team te delen. Of in één maand 3 documentaires bekijken en daaruit de kennis met ons te delen. Zo leren wij van elkaar en geven wij elkaar tips.

teamwork

COTIT wilt jou hiermee duidelijk maken dat als je focust en streeft naar je doelen, dat je altijd mooie resultaten en vooruitgang zult gaan boeken.